根據(jù)主題教育調(diào)研課題工作任務安排，進一步了解和掌握建筑裝飾公司青年職工思想狀況，傾聽青年職工意向訴求。5月25日下午，建筑裝飾公司黨委副書記、工會主席牟哂在西昌星月湖畔項目部主持召開青年思想政治狀況調(diào)研座談會，采取“集中座談+個別座談+調(diào)查問卷”的方式與青年職工交心談心，共話成長，推動主題教育走深、走實、走心。

座談會上，青年職工圍繞個人的思想政治狀況談感想，同時立足本職工作和個人職業(yè)規(guī)劃，就關心關注的薪酬福利、綜合素質(zhì)提升、團青活動和工作生活條件等問題進行交流和探討，從多方面、多角度建言獻策。

在認真聽取青年職工的交流發(fā)言后，牟哂表示，本次座談會為調(diào)研課題提供了第一手資料，同時也為公司黨委、工會和團支部進一步做好青年工作提供了支撐。最后，牟哂結(jié)合自身經(jīng)歷對青年職工提出了三點希望和要求：一是實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合。要正確認識自我，準確把握企業(yè)發(fā)展環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境，合理做好職業(yè)定位和規(guī)劃，加強專業(yè)知識學習，提升崗位業(yè)務能力，將個人成長融入到企業(yè)發(fā)展中；二是堅持求真務實，樹立正確業(yè)績觀。要有著眼全局的理念，以公司的整體利益為上，在工作中秉持實事求是，求真務實的態(tài)度推動公司各項工作順利開展；三是建立自省意識，堅持自勵進取。要經(jīng)常進行自我反省，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延，要學會不斷自我激勵，不斷增添“心理能源”和“心理后勁”。

下一步，建筑裝飾公司將以主題教育為契機，把抓好青年工作作為大事、要事，持續(xù)強化青年思想政治教育，從青年視角出發(fā)，為廣大青年提供良好的發(fā)展環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺，用青年真正喜聞樂見的方式做好青年服務，讓青年成長與企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“雙向奔赴”。